全球首個《性工作者勞動法》生效 可拒絕客戶+有病產假退休金

比利時《性工作者勞動法》1日正式生效，成為全球首個「允許性工作者簽署正式勞動合約」的國家，使其享有病產假、健保和退休金等權益，同時能拒絕客戶、設定服務條件、隨時停止服務。此前，比利時在2022年將性工作除罪化。

《性工作者勞動法》5月在比利時國會通過，1日正式生效。根據該法，比利時性工作者將獲得與其他職業同等的勞工權利，包括健康保險、帶薪休假、產假福利、失業救濟和退休金，該法案還制定了有關工作時間、工資和安全措施的規則。

如今雇用性工作者須獲得授權並符合背景要求，例如沒有性侵犯、人口販運或欺詐前科，還必須確保場所乾淨、衛生，並配備緊急按鈕，並禁止解雇拒絕客戶或特定行為的員工。
 
然而，這些保護僅適用於簽署勞動合約的性工作者，不適用於自僱者，從事脫衣舞表演者也不在保障範圍內。
 
比利時性工作者工會UTSOPI成員梅利絲奥斯（Mel Meliciousss）表示：「身為一名比利時性工作者，我現在感到非常自豪。已經從事這個行業的人將獲得更多保障，而即將進入這個行業的人也能了解自己的權利。」

 在比利時，提供或支付性服務本身並不違法，但妓院和支持性工作的第三方，如房東、銀行家、司機等，則常被指控為「皮條客」。
 
放眼全球，只有少數幾國將賣淫除罪化，包括紐西蘭、荷蘭和澳洲的某些地區，但比利時是目前唯一提供全面勞動保護的國家。