特首會同行會決定上調最低工資時薪至42.1元 最快5月1日生效

特首今天 (2月18日) 會同行會接納建議，由每小時40元調升至42.1元，立法會通過後五月生效。

行政長官李家超會同行政會議已接納最低工資委員會的建議，把法定最低工資水平由現行的每小時40元調升至42.1元，增幅為2.1元或5.25%，港府將於2月21日（星期五）刊憲，並於2月26日提交立法會審議，如果獲立法會通過，新的法定最低工資水平將於2025年5月1日正式生效。

最低工資委員會在進行此次檢討時，採用了行政長官會同行政會議於2024年4月30日通過的方程式，計算出法定最低工資的建議水平。相關檢討報告已上載至委員會網頁。

勞工及福利局局長孫玉菡表示，委員會在檢討過程中深入討論，擬定採用方程式的執行方案，並檢視方程式內各項指標的最新數據和評估相關影響，他感謝委員會主席王沛詩大律師的卓越領導，以及全體委員的傑出貢獻，成功完成檢討任務。

孫玉菡表示：「政府經審慎考慮，認為委員會已適當履行其法定職能。委員會的建議在防止工資過低與盡量減少低薪職位流失之間取得適當平衡，同時顧及香港的經濟發展及競爭力。」

另外，政府亦將於2月21日憲報刊登《2025年僱傭條例（修訂附表9）公告》，並於2月26日提交立法會，公告內容包括修訂僱主記錄僱員某工資期內總工作時數的每月金額上限。修訂後，如僱主支付給僱員的工資不少於每月17,200元（現時為16,300元），便可豁免記錄該工資期內的總工作時數。該修訂將與新的法定最低工資水平同步於5月1日生效。

根據《行政長官2024年施政報告》宣布，政府將落實法定最低工資「一年一檢」的新檢討機制，預期首個按此新機制檢討的法定最低工資水平將於2026年5月1日生效。