《財政預算案2025》上周公布,當中提出本屆政府任期內削減一萬個公務員職位,以及全體公務員將凍薪。公務員事務局局長楊何蓓茵表示,不會裁減公務員,強調會透過自然流失減少編制,不會有裁員計劃。
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公務員職位空缺和削減編制是兩回事
預算案中提出,公務員編制在2026/27及2027/28八個年度,每年分別減2%,本屆政府任期內將削減約1萬個職位。楊何蓓茵指,公務員職位空缺和削減編制是兩回事,某些職位空缺不能不填補,例如消防員、官校教師,某些職位空缺可以透過檢討工作安排、調職、退休自然流失等,達到減省人手,「我們不能沒有了教師,沒有音樂教師、數學教師,是不可以,一定要填補」。
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公務員表現良好才享增薪點
對於外界質疑公務員的增薪點制度,楊何蓓茵說,現時有四成公務員並非每年都按增薪點加薪,同時亦要工作表現良好才享有增薪點;首長級人員每兩年才有一個增薪點,部分職級在任期內只有5個增薪點。
至於部門內部如何削減編制,楊何蓓茵則表示會交由每個政策局自行決定。
「打字員」大部分轉任文書助理等
至於政府編制內的「打字員」引起討論,楊何蓓茵回應指,政府在30多年前約有三千多位打字員,但早在90年代已停止招聘,目前部分已退休,餘下大部分已透過培訓轉任文書助理等,打字員只剩百多人,會做文字處理、輸入機密資料等工作。
她強調,部份資料輸入工作涉機密或敏感個人資料,必須由公務員做,不可以外判,打字員此時就派上用場。